Directeur de maisons d'enfants


Formation chef d'entreprise - Autres

Description du métier :

Cette formation s'adresse à toute personne visant la direction d'une maison d'enfants.

Une maison d'enfants est une structure adaptée sous contrôle de l'ONE qui, le plus souvent, accueille un groupe de 9 à 24 enfants de 0 à 36 mois. Le directeur / la directrice de maisons d'enfants vise à assurer, en étroite collaboration avec les parents, le bien-être et l’épanouissement global des enfants accueillis dans un cadre approprié à leur âge.

Organisation de la formation :
Organisation
Durée 
: 2 années.
Horaire : les cours sont organisés en en journée, en soirée et/ou le samedi.
Début : septembre.
Date limite des inscriptions : 31/10

En complément des cours, il est fortement conseillé de conclure une convention de stage avec un patron-formateur, supervisée par un délégué à la tutelle qui est chargé de tous les aspects administratifs et qui veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.
Conditions d'admission :
Est admise à la formation de Chef d'entreprise, la personne qui possède soit le CESS, soit le diplôme de puéricultrice, soit le diplôme accueillant(e) d'enfants(X45), soit le diplôme d’auxiliaire de l’enfance, soit la personne qui est déjà est autorisé(e) par l’ONE comme accueillant(e) d’enfants (autonome ou conventionnée) avec expérience professionnelle effective, soit la personne qui est dans la profession depuis 3 ans au moins et fait l’objet d’un avis favorable du conseiller pédagogique du SFPME. Pour ces deux dernières conditions d’accès, un dossier écrit justificatif doit être présenté au conseiller pédagogique du SFPME pour accord.

Attention aux limites d'âge imposées à l'exercice professionnel (au terme de la formation) :
   L'âge minimum requis pour s'installer comme directrice de maison d'enfants : 21 ans
   L'âge minimum requis pour travailler comme personnel d'encadrement : 18 ans

Programme de cours :

Cours professionnels :

  • 1ère Chef d'entreprise
    • Assurer une maison d'enfants (12h)
    • Se situer dans l'environnement de la petite enfance (12h)
    • Encadrement de l'examen c (14h)
    • Gestion financière (16h)
    • Gestion administrative (10h)
    • Droit, comptabilité, fiscalité (32h)
    • Esprit d'entreprendre (8h)
    • Marketing implantation (6h)
    • Gérer le personnel d'une maison d'enfants (14h)
    • La relation de confiance avec les parents (6h)
    • La maltraitance (8h)
    • La communication verbale et non verbale (20h)
    • Activités et psychomotricité (6h)
    • L'épanouis affectif, cognitif, psy. social d'un enfant (20h)
    • L'alimentation (18h)
    • Les soins - la sante (14h)
    • Premiers soins et secourisme (20h)
    • La prévention des accidents (8h)
    • Les espaces d'accueil (12h)
    • Le projet éducatif et le code de qualité de l'one (4h)
    • Analyser des pratiques de terrain (10h)
    • L'encadrement à l'observation de l'enfant (8h)
  • 2ème Chef d'entreprise
    • Le projet éducatif et le code de qualité de l'one (12h)
    • Les soins - la sante (14h)
    • L'épanouissement affectif, cognitif, psychologique, social d'un enfant de 0 a 3 ans (20h)
    • Activités et psychomotricité (16h)
    • Gestion administrative (12h)
    • Gestion financière (16h)
    • Législation sociale (20h)
    • Encadrement de l'examen c (12h)
    • Analyser des pratiques de terrain (10h)
A terme, je serai capable de... :

A l’issue de la formation "Directeur / directrice de maisons d'enfants", le / la diplômée sera capable d’accueillir des enfants et de les prendre en charge, c’est à dire :

  • de construire un projet d’établissement viable financièrement,
  • d'aménager un milieu d’accueil de qualité,
  • d'accompagner dans leur développement psychomoteur, affectif, intellectuel et social les enfants qui lui seront confiés,
  • de constituer et animer une équipe d’accueillant(e)s de manière coopérante et harmonieuse,
  • d'organiser un partenariat avec les parents,
  • de réaliser un projet d’accueil en conformité avec les exigences de l’ONE de s’inscrire dans une dynamique de mise en oeuvre et d’amélioration continue du projet éducatif,
  • de créer des partenariats ouverts vers l’extérieur,
  • de gérer administrativement un milieu d’accueil
  • de prévenir et gérer un accident pouvant survenir dans un milieu d’accueil
Aptitudes :

Un(e) directeur(directrice) de maison d’enfants doit se montrer :

  • Bienveillant(e), disponible et à l’écoute
  • Patient(e), maître de soi, mais également ferme, afin de rassurer l’enfant
  • Respectueux(se), tolérant(e) et discret(ète), lors de la transmissions d'informations par les familles
  • Attentif(ve) envers les enfants et faire preuve d’empathie
  • Capable de maîtriser le côté émotionnel, sans céder à la panique
Débouchés métier :
La personne ayant réussi les épreuves de fin de formation peut exercer comme directeur / directrice de maisons d'enfants. Il / elle pourra créer ou reprendre une maisons d'enfants ou encore travailler comme accueillant(e) d'enfants.
Certifications :
L'apprenant qui satisfait aux épreuves de fin de formation obtient un Diplôme de formation de Chef d'entreprise, homologué par la Communauté française et satisfaisant aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions. Il se voit également décerner un certificat de connaissances de base en gestion.
Plus d'infos ?
Déléguée à la tutelle : Soumailla SRIFI - Tél 02/370.60.51