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La validation des compétences en tutorat

Depuis 2 ans maintenant, dans le cadre de la programmation FSE 2014-2020, le SFPME s'est investi dans la formation des tuteurs en entreprise.
Le tuteur en entreprise (aussi appelé coach ou parrain/marraine) est un travailleur que l’entreprise affecte à la formation, à l’accompagnement et à l’intégration d’apprentis et/ou de stagiaires en milieu professionnel.

La particularité de notre projet est le recours à une équipe mobile du SFPME qui se rend directement dans les entreprises afin de proposer une formation « à la carte » après en avoir évalué les besoins et les spécificités. Plus besoin de se déplacer, nous venons à vous, en 2.5ans  plus de 450 séances ont été organisées et autant de tuteurs formés!

Le programme de formation se décline autour de 3 axes majeurs:

  • Le profil du tuteur
  • Le rôle du tuteur

             - Accueillir

             - Accompagner

             - Former et organiser la progression

             - Evaluer

  • Relation entre le tuteur et l’apprenant
 
La professionnalisation du métier de tuteur permet d’aider les entreprises à bien former les stagiaires. Notre volonté est d’assurer une transition plus harmonieuse entre le monde de la formation et le monde de l'entreprise et développer une véritable logique partenariale entre le monde de la formation et le monde de l'entreprise.

Parallèlement à la mise en place de cette formation individualisée, une partie importante des tuteurs actuellement en charge d’un accompagnement dans le dispositif du SFPME ont acquis une expérience significative que nous avons souhaité évaluer mais surtout valoriser en reconnaissant officiellement leurs compétences professionnelles. Pour ce faire, en 2016, le SFPME a créé le premier Centre de validation  des compétences pour le métier « Tuteur en entreprise » à Bruxelles.
 
Après avoir réussi une épreuve pratique, évaluée par un jury professionnel dans un Centre agréé, le candidat obtient un « Titre de compétence » preuve de ses compétences pédagogiques.

La combinaison des 2 volets du projet (formation-validation) est un véritable atout. Depuis septembre 2016, nous avons organisé 45 épreuves et notre taux de réussite frôle les 100%.

Si nous ne doutons plus des multiples avantages pour la formation en alternance, les avantages du titre sont également nombreux pour l’entreprise car il permet de réduire la zone d’incertitude lors du choix du tuteur et permet d’assurer la pérennisation des savoir-faire.
 


Postée le 11/10/2017| Retour aux actualités

Contacts

  • Commission communautaire française (COCOF)

    Direction de l'enseignement et de la formation professionnelle - Service Formation PME
  • 292bis rue de Stalle - 1180 Bruxelles
  • 02/370.60.40
  • 02/370.60.50 (fax)